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Mehr Frauen in die Chefetagen

Nur etwa 7 Prozent der Frauen schaffen es in Deutschlands Dax-Vorstände. Wie sich das ändern könnte, erläutert Stephanie Bschorr im Interview mit Tanja Treser in der Bild am Sonntag.

Was fehlt sind Vorbilder, Motivation und der Drang von Frauen, sich anzupassen, so Bschorr im Gespräch. Vor allem drei Gründe machen es den Frauen nicht leicht, das Top-Management zu erreichen: Das Thema "Karriere" ist immer noch stark von Männern besetzt, die Kinderbetreuung muss verbessert werden und es braucht bessere Förderprogramme für Frauen.

Das gesamte Interview stellen wir Ihnen hier online zur Verfügung.