MINT-Berufe gehören zu den Treibern unserer Wirtschaft. Die Zahlen an MINT-Studienanfängerinnen steigen seit einigen Jahren und in den entsprechenden Berufsfeldern gibt es bereits viele erfolgreiche Frauen – leider noch nicht genug! Die VdU-MINT-Kommission setzt sich dafür ein, dass weibliche Talente mehr erreichen und Frauen die Zukunft aktiv mitgestalten können. In der MINT-Kommission arbeiten VdU-Mitglieder zusammen, die über breit gefächerte Kompetenzen und Erfahrungen im MINT-Bereich verfügen.
Wir brauchen mehr sichtbare Role-Models und einen Schulunterricht, der Mädchen und Jungen dazu ermutigt, ihre vielfältigen Berufswahlmöglichkeiten auszuschöpfen. Innerhalb der Studiengänge und nach dem Berufseinstieg gilt es, stereotype Mechanismen und Strukturen abzuschaffen, die eine erfolgreiche berufliche Entwicklung von Frauen behindern.
Berufe im MINT-Bereich sind abwechslungsreich und vielseitig. Sie zeichnen sich aus durch große Chancen für kreative Zukunftsideen, nachhaltige Innovationen, wirtschaftliches Wachstum und Sicherheit. Der MINT-Bereich bietet Frauen interessante Karrierewege ebenso wie auch Potenziale für eigene Unternehmensgründungen. Hierfür möchte der VdU werben. Ziel ist es, den Anteil von Frauen in diesen Zukunftstechnologien zu steigern, erfolgreiche Vorbilder sichtbar zu machen und zu mehr Wissenstransfer und Erfahrungsaustausch beizutragen.
2014 hat der VdU deshalb den MINTsummit ins Leben gerufen. Hier vernetzen sich Ingenieurinnen, Informatikerinnen, Naturwissenschaftlerinnen und Top-Managerinnen aus den MINT-Bereichen der deutschen Wirtschaft. Die eintägigen Konferenzen widmen sich dabei Fragen der Innovation, Digitalisierung und MINT-Bildung. Ebenso werden neue Ansätze bei der Förderung des weiblichen Nachwuchses und weiblicher Karrieren diskutiert.
Der MINTsummit findet in Kooperation mit Partnerunternehmen statt. So waren wir bereits bei der Porsche AG, KUKA AG, innogy, Boehringer Ingelheim, TUI AG, der Deutschen Bahn AG, der Deutschen Telekom AG und der Siemens AG zu Gast.
